数据保护信息

您作为所涉人员的权利

首先，我们希望在此向您告知您作为所涉人员的权利。在EU-DS-GVO第15 - 22条中规定了您的权利。它包括：

•  知情权（EU-DS-GVO第15条）
• 修正权（EU-DS-GVO第16条）
• 删除权（EU-DS-GVO第17条）
• 限制数据处理的权利（EU-DS-GVO第18条）
• 针对数据可传输性的权利（EU-DSGVO第20条）
• 对数据处理的异议权（EU-DS-GVO第21条）  

要享受这些权利，请联系：SKCN-Privacy@semikron.com 如果您对我们公司的数据处理有疑问，也同样欢迎您与我们联系。此外，您也有权向数据保护监督机构进行投诉。

数据的类别、出处和根源

具体情况决定了我们处理哪些数据：这取决于您是向我们发出求职申请，还是例如使用我们的联系表提交问询。

请注意，必要时我们可以在合适之处专门提供特殊处理情况的信息。

访问我们网页

在访问我们网站时，我们将收集并处理以下数据：

• 互联网服务提供商的名称
• 您从哪个网页出发来访问我们网站
• 所使用的网络浏览器和操作系统
• 由您的互联网服务提供商所分配的IP地址
• 所要求的文件、所传输的数据量、下载/文件导出
• 您所调出的我方网站说明，包括日期和时间

出于技术安全原因（尤其为了防止对于我们网络服务器的入侵尝试），这些数据是按照EU-DS-GVO第6条第1款字母F进行保存的。最晚在7天后，将通过缩短IP地址进行匿名化处理，这样便无法将其与用户建立关联。

联系表/通过电子邮件建立联系（EU-DS-GVO第6条第1款字母a、b）

在我们的网页上为您提供联系表，可用于以电子形式建立联系。如果您通过这些表格给我们来信，我们会对在表格范围内所给出的数据进行处理，以建立联系并答复您的问题和要求。

在此，本着节约使用和避免使用数据的原则，您只需要给出我们在回复您的问询时所必需的数据即可。

其他所有数据均为自愿填写字段，可选择性填写（例如为了能更加个性化地回复您的问题）。此外，考虑到技术上的必要性，也出于法律保障目的，将对您的IP地址进行处理。

如果您通过电子邮件与我们联系，我们只会以编辑您的问询信息为目的而处理电子邮件中所传递的个人相关数据。如果您不使用所提供的表格以建立联系，则不会进行更多的数据收集。

在联系人问询框架内，我们将收集并处理以下数据：

• 称呼
• 学术头衔
• 姓（必填栏）
• 名（必填栏）
• 电子邮件地址（必填栏）
• 电话号码
• 消息（必填栏）

联系表和网络服务器之间的数据交换以加密方式进行。我们使用HTTPS作为传输协议，并同时使用最新的加密协议。由网络服务器接收的数据随后将通过电子邮件，以未加密方式传递给我们。此外，还可以使用备选通信渠道（例如邮寄）。

通过电子邮件发出联系请求（EU-DS-GVO第6条第1款字母a、b）

如果您通过电子邮件联系我们，我们只会以联系请求为目的而处理电子邮件中所附带的个人相关数据，包括可能的附件。

应聘流程

在应聘流程范围内，我们处理以下个人相关数据：

• 您的主数据（姓、名、名字后缀、出生日期）
• 联系方式（邮政地址、电话号码、电子邮件地址）
• 必要时，工作许可/居留许可
• 反恐怖分子名单查询

您的个人相关数据通常会在求职过程中直接从您那里收集。如有特例，您的个人相关数据在某些情形下也会在其他地方予以收集，例如人力资源服务提供商。

此外我们还会使用以合法方式从可公开访问的表单（例如职业网络）中获得的个人相关数据。

数据处理的目的和法律依据

处理您的个人相关数据时，将始终遵守EU-DS-GVO、BDSG（新版）和其他所有劳动法相关条例。

根据EU-DS-GVO第88条第1款以及BDSG（新版）第26条第1款，如果决定建立雇佣关系或在建立雇佣关系后落实或结束雇佣关系，可以以雇佣关系为目的处理雇员的个人相关数据。

此外，基于某些其他法律，尤其是行业特有（合规）规定，可能还需要数据处理（包括个人相关数据的特殊类别）许可。

数据保护法许可条例自然也可以表明您许可进行数据处理。在此我们就数据处理的目的（第2页/共3页，公开表格1016/修订版07）以及您的反对权（根据EU-DS-GVO第7条第3段）进行声明，EU-DS-GVO第88条第1款及BDSG（新版）的第26条第2款。如果许可也涉及个人相关数据的特殊类别，则我们也会在许可中就此进行书面提示，EU-DS-GVO第88条第1款及BDSG（新版）的第26条第3款。

仅在其根据法规为必要的、且不存在理由表明，根据您的合法利益可以拒绝处理时，才会进行EU-DS-GVO第9条第1段中所规定的个人相关数据特殊类别处理，EU-DS-GVO第88条第1款及BDSG（新版）的第26条第3款。

数据的保存期限

我们将根据相应处理目的所需时长来保存您的数据。请注意，有众多保存期限规定数据将（必须）继续保存。如果不存在进一步的保存义务，数据会在达到目的后按常规予以删除。

我们存储您的求职数据，直到应聘流程结束，或针对上述目的我们不再需要您的数据或您撤销了许可。如果我们与您建立雇佣关系，则相关求职数据会继续保留在我们这里，只要这些数据对于落实雇佣关系仍很重要。

在应聘流程结束四个月后，会完全删除个人相关数据。此外，如果您同意被纳入我们的求职者库并且同意由此形成的更长时间的求职资料存储要求，则也会保留数据。在这种情况下，我们会在最迟12个月后或在您撤销许可后删除您的数据。

数据接收方/接收方类别

在企业内部，我们确保只有那些因负责处理问询、执行应聘流程和分析网站活动而需要您的数据的人士才会收到相关数据。

赛米控确保只有那些因履行合同和法律义务而需要您的数据的部门和人士才会收到相关数据。这一点也适用于在企业集团分公司范围内所进行的数据传输。

第三国传输意愿

仅在您已给予许可或法律规定的情况下，才会向第三国传输数据（欧盟或欧洲经济区之外）。 赛米控确保只有那些因履行合同和法律义务而需要您的数据的部门和人士才会收到相关数据。这一点也适用于向企业集团分公司所在的第三国传输数据。  

您的数据的安全传输

为了对存储在我方的数据提供最佳保护，防止未授权人员无意或蓄意操纵、丢失、破坏或访问数据，我们在技术和组织机构方面采取了相应的安全措施。我们与安全专家协作，持续检查安全水平，并根据新的安全标准进行调整。 进出我们网页的数据交换均采用加密方式进行。我们为网站提供HTTPS传输协议，并使用最新的加密协议。 此外，我们还在联系表框架内为用户提供传送加密功能，并在通过指定的电子邮件地址进行求职时，提供内容加密功能。这些数据只能由我方进行解密。此外，还可以使用备选通信渠道（例如邮寄）。

提供数据的义务

收集各种个人相关数据对于使用我们的网页和网页所提供的各个功能是必需的。

与此相关的详细信息我们已在上述各项中进行了总结。在特定情况下，还必须根据法律规定收集或提供数据。请注意，不获得这些数据就无法处理相应问询和求职申请。

如果未能获得某些个人相关资料和数据，例如简历，则不可能决定建立雇佣关系 - 即无法获得求职成功的机会。在此，本着节约使用数据和避免使用数据的原则，您仅需向我们提供完整核查您的求职资料所需的数据或求职时法律规定的数据。当然，您也可以在求职资料中自愿提供其他数据。

Cookies（EU-DS-GVO第6条第1款字母f/EU-DS-GVO 第6条第1款字母a，在出具同意书的情况下）

我们的网页在多个位置使用所谓的Cookies，旨在让我们的报价具有更出色的用户友好性，同时更有效和更安全。Cookies是保存在您的计算机上以及由您的浏览器（本地保存在您的硬盘上）所保存的小文本文件。 利用Cookies，我们可以分析用户是如何使用我们的网站的。这样，我们便可以根据访问者的需求，对网站内容作相应的设计。此外，我们还可以通过Cookies测量特定广告的有效性，并根据用户对于各主题的兴趣，对其进行投放。 我们使用的大多数Cookies都属于所谓的“Session Cookies”。它们将在您访问后自动被删除。当永久性Cookies达到其有效期（通常为六个月）后，将会自动从您的电脑中删除，或者，您也可以在达到有效期之前自行将其删除。 大部分网络浏览器均自动接受Cookies。但是，如果您更希望不发送这些信息，您通常也可以对更改您的浏览器设置。 请注意：如果您禁用Cookies，则无法完整使用我们网站的所有功能。